Brobyggersygeplejerske i Endokrinologisk sengeafsnit, Hvidovre Hospital

Brobyggerfunktionen er en relativ ny funktion i afsnittet og på Amager og Hvidovre Hospital. Vi forestiller os, at 2 sygeplejersker deler denne funktion. Der foreligger en generisk funktionsbeskrivelse.

Stillingen er delt i brobyggerfunktionen og deltagelse i det kliniske arbejde. Man deltager i weekend arbejde hver 3. weekend og i vagtdækning hver 2-3. uge

Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 20 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Pt. har vi 1-2 vakante stillinger.

Vi tilbyder:

En Sygeplejerske stilling med brobyggerfunktion

på 37 timer – blandede vagter – arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA og ITA/IMA med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akut forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens pårørende for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:

• Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
• Introduktionsperiode til afdelingen ca. 4-6 uger via mentor ordning – dette tilpasses individuelt.
• Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker.
• Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca. 2-3 år for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb og karriereforløb. Herunder mulighed for endokrinologisk specialekursus.
• Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
• Indflydelse på vagtplanlægningen via Optima.

Vi arbejder med:

• Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje med særligt fokus på den grundlæggende sygepleje og dokumentationen heraf med afsæt i Fundamentels of Care.
• Udvikling og implementering af brobyggerfunktionen med fokus på samarbejde på tværs af sektorer.
• Faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen.
• Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/mentor/udviklingssygeplejersken kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
• 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.             
• At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.

Vi ønsker af dig:

• at du har erfaring fra primærsektor
• at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
• erfaring med eller interesse i samarbejdet med primærsektor, kommunikationsaftalen
• at du er ansvarsbevidst, en god rollemodel og sætter samarbejde højt
• at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kathrine Olesen på mail: kole0007@regionh.dk eller på telefon 3862 2314

Ansøgningsfrist den 20. oktober 2022

Ansættelsessamtaler indkaldes løbende

Stillingen ønskes besat den 1. december 2022 eller hurtigst muligt

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Maren Kathrine Olesen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2022
• Regionens jobnr.
  244225
• Quick-nr.
  437421
• Indrykningsdato
  23-09-2022
• Ansøgningsfrist
  20-10-2022 (udløbet)