Brænder du for ledelse? Oversygeplejerske søges til Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital

Vores oversygeplejerske er gået på pension og derfor mangler vi pr. 1.marts 2023 eller efter aftale, en ny oversygeplejerske.

Vi ønsker en oversygeplejerske der brænder for ledelse og som har visioner for sygeplejen.

Du får personaleledelse for 27 medarbejdere, der brænder for det plastikkirurgiske speciale. Vi har en klinisk sygeplejespecialist, klinisk vejleder, samt en sygeplejerske med ansvar for kvalitet og patientsikkerhed.

Vi ønsker en leder som prioriterer ledelse og kan sætte en tydelig retning.

Vi er på vej mod Nyt OUH og heri ligger en spændende opgave. Det kræver en leder der kan hæve blikket og se mulighederne i en forandringstid.
 

Afdelingen og opgaven

Plastikkirurgisk Afdeling Z består af 3 sektioner, plastikkirurgi, mammae kirurgi og Universitets center for sårheling.

Plastikkirurgisk afdeling er en dynamisk og spændende universitetsafdeling som består af en operationsgang i sammenhæng med et plastikkirurgisk ambulatorium, og et brystkirurgisk ambulatorium på Patienthotellet.
Ud over dette er der et sengeafsnit med 18 senge, et dagafsnit til 6 senge samt et sårambulatorium og forskningsafdeling.

Du får ledelsen for 4 operationsstuer, 2 satellitoperationsstuer, samt ambulatoriestuer.

Vi behandler patienter på hoved- og regions funktionsniveau inden for almen plastikkirurgi og brystkræft. På højt specialiseret niveau udføres rekonstruktioner med frie-lapper til bryst rekonstruktioner, hovedhals kræft og traumer.
Andre højtspecialiserede områder er brandsårspatienter, mundhulekræft, tryksår og kirurgisk behandling af lymfødem og patienter med komplicerede sår.
Vi arbejder virtuelt med patientforløb bl.a. i form at telemedicin, video- og telefonkonsultationer.

Vi har altid fokus på at bevare og udvikle et godt arbejdsmiljø samt muligheder for personlig og faglig udvikling.

En leder hos os har et spændende og bredt arbejdsfelt, hvor det relationelle betyder meget.
Vi lægger vægt på synlig ledelse og ønsker en leder der repræsenterer vores afdeling godt både på og uden for afdelingen.
Som oversygeplejerske indgår du i et teamsamarbejde med ledende overlæge i plastikkirurgi om driften af afsnittet og refererer til afdelingsledelsen.

Vi tilbyder

• En engageret personalegruppe
• Korte veje til forandringer, med tæt samarbejde med de øvrige ledere i afdelingen
• Mange forskellige samarbejdspartnere, både internt og eksternt og på tværs af afdelinger
• Mulighed for formaliseret lederuddannelse, hvis denne ikke haves

Vi forventer

• Du kan dokumentere gode lederevner
• Du har gennemslagskraft og evner såvel samarbejde som konflikthåndtering.
• Du er synlig, tydelig og nærværende i kontakten med personalet.
• Du kan være inspirerende, holde fokus og udvikle personalet i en forandringsproces
• Du lægger planer og fører dem ud i livet sammen med andre
• Du tør og kan udfordre vante tankegange og arbejdsgange
• Du har visioner for udvikling med fokus på tværfaglighed og kompetenceudvikling
• Optimalt har du en baggrund i et operationsafsnit/ ambulatorium, men det er ikke et krav

Ved behov for yderligere information kan Chefsygeplejerske Kirsten Lildholdt kontaktes efter d. 7/1 2023 på mobilnr. 26 67 0718.

Sidste ansøgningsfrist er den 20/1 2023. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 30/1 2023.  

VI GLÆDER OS MEGET TIL AT HØRE FRA DIG. 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Laila West Madsen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2023
• Regionens jobnr.
  223852
• Quick-nr.
  442487
• Indrykningsdato
  03-01-2023
• Ansøgningsfrist
  20-01-2023 (udløbet)