Har du ambitioner? Så kig med her – vi har nemlig en ledig stilling som daglig leder – og den kan måske blive din!

Klinisk Genetisk Enhed, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en daglig leder pr. 1. juni 2024. Vi ønsker en daglig leder, som med sine faglige og personlige kvalifikationer kan gå forrest i drift, udvikling og profilering af Klinisk Genetisk Enhed. Enheden er i en spændende og ambitiøs udvikling, hvor samarbejdet om de genetiske patientforløb sammen med resten af sygehuset, de andre sygehus i regionen og de praktiserende læger er i en konstruktiv proces. Samtidig har vi et stort målrettet fokus på uddannelse, compassion, tværfagligt teamsamarbejde og udvikling af det genetiske speciale.  

Du skal indgå i vores engagerede tværfaglige team bestående af overlæger, sekretærer og genetiske vejledere med forskelligartede sundhedsfaglige baggrunde. Du bliver nærmeste leder for en sekretærgruppe på 3 og for 7 genetiske vejledere, som er en kompetent, motiveret og engageret medarbejdergruppe, som konstant har fokus på at være den røde tråd i patientforløbene. Derudover består enheden af 4 læger, som står for den faglige ledelse, uddannelse og udvikling af Enheden i samarbejde med den daglige leder.

Det har stor betydning, at du som daglig leder er synlig i organisationen og ikke mindst har en stærk organisatorisk profil, for det er en afdeling i stærk vækst og udvikling. Du skal være god til at være nysgerrig og involvere medarbejderne i beslutninger – og så skal du kunne træffe beslutninger, og være dygtig til at lave SP-arbejdsgange, som tilgodeser veltilrettelagte patientforløb og understøtter det daglige arbejde imellem personalegrupperne.

 

Vores nye daglige leder skal have følgende profil:

• Er uddannet sygeplejerske, lægesekretær eller anden sundhedsfaglig baggrund
• Har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse eller er indstillet på dette
• Har flere års klinisk erfaring med ambulatorievirksomhed
• Har gode IT kundskaber og har flair for at sætte dig ind i nye systemer, herunder kendskab til Sundhedsplatformen ift. korrekt registrering, træk af data, formidling og implementering af ny registrering.
• Indgående kendskab til sundhedsadministrative processer og retningslinjer.
• Har indsigt i og forståelse for det tværfaglige samarbejde samt et godt overblik med fokus på et godt arbejdsmiljø
• Er handlekraftig og udviser gode kommunikations- og formidlingsevner
• Har veludviklet organisatorisk evne, kan gennemskue processer, udarbejde langsigtede strategier, planlægge herefter og omsætte disse til handling
• Kan arbejde med en høj grad af synlighed og gennemsigtighed
• Talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt og tværsektorielt ved en synlig og inspirerende tilstedeværelse og en åben og respektfuld kommunikation.
• Kan sikre følgeskab, sætte retning og lede med værdier, der sikrer høj faglighed, respekt, tillid, nærvær, helhedssyn og professionalisme.
• En personlighed med et åbent, tillidsvækkende og imødekommende væsen, som interesserer sig for sit personale både som helhed og som enkeltindivider.
• Har og kan skabe overblik og forebygge kritiske situationer.
• Ser muligheder – og ikke begrænsninger – og påvirker andre med denne holdning.

 

Som daglig leder kommer du blandt andet til at:

• Være personaleleder og ansvarlig for koordinering og udvikling af enhedens 3 sekretærer og 7 genetiske vejledere.
• Du vil fungere som sparringspartner vedrørende faglige spørgsmål og træffe driftsmæssige beslutninger i samarbejde med afdelingsledelsen.
• Være medansvarlig for at sikre stabil drift og udvikling af effektive processer i sundhedsadministrationen såsom patientinformationsmateriale, registrering og databaser.
• Planlægge, koordinere og deltage i det daglige arbejde i Sekretariatet.
• Tæt dialog med de lægefaglig ansvarlige om bl.a. samarbejdet og overholdelse af bl.a. udredningsret og gældende registreringspraksis.
• Bidrage til fortsat udvikling og høj faglighed og udvikling af personalegruppe, herunder videreudvikle nye arbejdsgange.
• Medvirke ved udvikling af f.eks. hjemmeside, telefonrådgivning, informationsmateriale m.m.
• Deltagelse i udviklingen, kvalitetssikring og vedligeholdelse af afdelingens sundhedsadministrative retningslinjer.
• Være tovholder på rekrutteringsprocesser, herunder udarbejdelse af stillingsopslag og deltagelse i ansættelsessamtaler.
• Deltager i det daglige arbejde i fornødent omfang og bidrager med løsning af udvalgte driftsopgaver.
• Varetage særlige opgaver for afdelingsledelsen

 

Og til gengæld tilbyder vi:

• En fast fuldtidsstilling, hvor arbejdstiden er beliggende i dagtimerne. Klinisk Genetisk Enhed har lukket i weekender og på helligdage.
• Hjælpsomme og engagerede kolleger.
• Et travlt, men rart arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en dygtig medarbejderstab, hvor der er gode kollegiale relationer.
• En helt central rolle i udvikling og profilering af Enheden.
• Et spændende og udfordrende job, hvor arbejdsdagene aldrig er ens.
• Tæt samarbejde og sparring med afdelingsledelsen.
• En stilling med plads og rum til at arbejde med egne målsætninger for Klinisk Genetisk Enhed.
• En chance for at vokse fagligt med løbende kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med et godt læringsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor vi altid sætter barren højt og tør have høje ambitioner.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor der også vil foregå væsentlig udvikling i årene, der kommer.

 

Om Center for Klinisk Genetisk og Genomisk Diagnostik

Klinisk Genetisk Enhed blev etableret i 2015 med det formål at opbygge et regionalt tilbud om klinisk genetik inden for en kort årrække, med tilbud om genetisk udredning blandt andet indenfor kræftsygdomme. Genomisk Diagnostik er en enhed der blev etableret i 2022 med det formål at undersøge det samlede genom som led i arbejdet med udvikling af personlig medicin. De to enheder blev slået sammen til Center for Klinisk Genetik og Genomisk Diagnostik pr. 1/1-2023 og er placeret under Klinisk Biokemisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde og Køge.

Centeret er i dag fysisk placeret på Roskilde Hospital og er i forsat udvikling og forventes fuldt udbygget ved indflytning på det nye universitetshospital i Køge i 2026. Vi har i centeret fokus på gensidig tillid, frihed med ansvar i opgaveløsningen og det gode arbejdsmiljø som et fælles ansvar.

 

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ønsker du yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte Chefbioanalytiker Helle Kune Frederikson tlf. nr. 47 32 56 44.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Helle Frederikson
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2024
• Regionens jobnr.
  033482
• Quick-nr.
  460834
• Indrykningsdato
  12-03-2024
• Ansøgningsfrist
  14-04-2024 (udløbet)

Jobbet er udløbet...