Assisterende afsnitsleder søges til Afsnit C270Ø, Psykiatrisk Center København

Vil du være med til at stå i spidsen for nytænkende, patientinddragende og medarbejderinvolverende kliniske processer i et intensivt psykiatrisk afsnit?
Så er du måske vores nye assisterende afsnitsleder!
 

Om Afsnit C270Ø
C270Ø er et intensivt affektivt psykiatrisk døgnafsnit med plads til 12 patienter med forskellige psykiatriske diagnoser, med overvejende patienter inden for det affektive felt. Du bliver en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe, hvor høj faglighed og kollegial opbakning er i centrum. Vi er en godt sammensat gruppe af erfarne og nyere sygeplejersker og Social- og sundhedsassistenter og vi sørger derfor for en god oplæring, samt mentorordning.

I forbindelse med det nye byggeri på Bispebjerg, etableres en affektiv afdeling på Frederiksberg med nye afsnit, hvor vi forventes at flytte ind i 2. kvartal 2026. I forbindelse med flytningen på Frederiksberg vil du flytte med din leder til det nye affektive afsnit.
Etableringen af den affektive afdeling er en spændende proces, som vi er meget optagede af, og vi vil rigtig gerne fortælle mere om dette til en eventuel jobsamtale.
 

Vores tilgang
Vi arbejder kontinuerligt på at skabe et trygt og forebyggende arbejdsmiljø, hvor anvendelsen af tvang minimeres gennem stærk faglighed, supervision og undervisning. Vi har et særligt fokus på deeskalerende kommunikation og udvikling af personalets kompetencer – og vi står sammen om opgaven.
 

Din rolle som assisterende afsnitsleder
Som assisterende afsnitsleder får du en central rolle i at sikre den daglige drift og trivsel på afsnittet i tæt samarbejde med mig, oversygeplejersken. Du vil få mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og få ansvar for koordinering, personaleudvikling og implementering af kliniske forbedringer.
 

Dine primære opgaver:

• Sikre den daglige drift og faglige koordinering i samarbejde med oversygeplejersken.
• Deltage aktivt i patientnære opgaver og støtte op, hvor der er behov.
• Understøtte trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed for personalet.
• Stå for introduktion, onboarding og opfølgning på nyansatte.
• Være stedfortræder for oversygeplejersken i dennes fravær.
• Bidrage til udviklings- og forbedringsarbejde i afsnittet.
• Deltage i ansættelsesprocesser og fratrædelsessamtaler.
• Understøtte læringsmiljøet for studerende og elever.

Vi tilbyder dig:

• Et afsnit med stærkt sammenhold.
• En arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Et afsnit hvor vi har fokus på tillid, åbenhed og gensidig respekt.
• God introduktion og mentorordning.
• Mulighed for efter- og videreuddannelse.
• Et arbejdsmiljø hvor du bliver hørt og har reel medindflydelse.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med psykiatrisk erfaring.
• Har lyst til ledelse – evt. med relevant efteruddannelse.
• Har evne til at skabe ro og overblik i en travl hverdag.
• Er engageret i udvikling og har flair for at motivere og inddrage kollegaer.
• Har interesse i at skabe et trygt, lærende og fagligt miljø for både patienter og personale.

Derudover ser vi gerne, at du har faglig tyngde og naturlig autoritet, samt at du kender til forbedringsarbejde og leanværktøjer.
 

Organisatorisk placering og samarbejde
Den assisterende afsnitsleder refererer til oversygeplejersken og har i dennes fravær ansvar for driften af afsnittet. Du vil indgå i tæt samarbejde med:

• Afdelingssygeplejerske og øvrige ledere på centret.
• Øvrige medarbejdere i afsnittet.
• Patienter og pårørende.
• Eksterne samarbejdspartnere i og uden for regionen.

Ekstra indblik i ledelsesopgaverne
I den assisterende afsnitsleders funktion indgår også håndtering af udfordrende personalesager, sammen med oversygeplejersken. Det indebærer bl.a. at støtte medarbejdere i samarbejdsudfordringer og gennemføre nødvendige tjenstlige samtaler. Eksempelvis skal du professionelt kunne håndtere sager, hvor det har været vanskeligt at etablere en konstruktiv dialog med en medarbejder ift. samarbejdet i teamet – og hvor du som ledelsesperson må træffe beslutninger om ændringer i vagtplanen af hensyn til arbejdsmiljøet.
Du skal ligeledes kunne håndtere reaktioner som f.eks. akutte sygemeldinger efter en svær samtale, og sikre en respektfuld og saglig håndtering af forløbet.
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling i blandede vagter, med weekend arbejde hver 4. weekend.
Stillingen er til besættelse pr. 1 september 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
 

Er vi dine nye kollegaer?
Så send din ansøgning, CV og uddannelsespapirer via linket senest d. 10. august 2025.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Kramer Jacobsen på tlf. 28499498 / 38663828
 

Vil du vide mere om arbejdspladsen?
Psykiatrisk Center København er nu landets største psykiatriske center.

Vi arbejder målrettet med patient-og pårørendeinddragelse samt recovery-orienteret indsats i rammerne af en kognitiv miljøterapi.

Centrets 5-års strategi- og behandlingsplan har til hensigt at udvikle behandlings, uddannelses- og forskningsområderne samt arbejdsmiljøet.

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center København ’her’ eller om Region Hovedstadens Psykiatri, som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center København
• Kontaktperson
  Mette Kramer Jacobsen
  mette.kramer.jacobsen.01@regionh.dk
• Adresse
  Nordre fasanvej 57, 2000 Frederiksberg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2025
• Regionens jobnr.
  263159
• Quick-nr.
  478518
• Indrykningsdato
  27-06-2025
• Ansøgningsfrist
  10-08-2025