Oversygeplejerske til endokrinologisk ambulatorium i Medicinsk afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge

Vil du være en del af et velfungerende og fagligt stærkt ambulatorium? Har du ledelsesmæssige kompetencer og fokus på den faglige og personlige udvikling af personalet i forhold til behandling og pleje? Så er du måske vores nye oversygeplejerske.

Endokrinologisk ambulatorium dækker stort set hele det endokrinologiske spektrum, de store områder er diabetes, bariatri, osteoporose, stofskiftesygdomme og hypofyse og binyresygdomme.

Der er et udbygget og godt samarbejde tværfaglig mellem sygeplejersker og læger og sekretærer som et sikkert fundament for vores patientbehandlinger. Dette skal fortsat  være kernen i ambulatoriet virke.

Ambulatoriet har over 40.000 patientkontakter årligt og udvikler i øjeblikket nye ambulante behandlingsformer ud fra den behovstyrede tankegang, som skal sikre, at vi altid har plads til dem der har mest behov.

Ambulatoriet er en del af STENO diabetes Region Sjælland og deltager således i udvikling og implementering af Steno initiativer. Herunder f. eks det udgående diabetesteam, hvor sygeplejersker behandler diabetes patienter indlagt på andre afdelinger.

Der er i øjeblikket ansat 12 sygeplejersker, 10 sekretærer og 12 speciallæger i ambulatoriet.

Ambulatoriet har et tæt samarbejde med sengeafsnit 3, hvor de endokrinologiske patienter er indlagt. Sygeplejersker med vagtdeling har ligeledes funktion på sengeafsnit 3.

Ambulatoriet samarbejder med det endokrinologiske ambulatorium på Nykøbing Falster sygehus.

Samarbejde
Du vil organisatorisk være i afsnitsledelse med den afsnitsansvarlige ledende overlæge som nærmeste samarbejdspartner. Der er et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, som er dine nærmeste ledere.
Et godt og velfungerende samarbejde på tværs af alle afdelingens afsnit og specialer vægtes meget højt.

Du vil indgå afdelingens ledergruppe som består af afdelingsledelsen og de fem afsnitsledelser. Ledergruppen er ansvarlig for afdelingens samlede drift og patientbehandling.

Lederrollen

Ledelsesopgaven indeholder personaleledelse, forandringsledelse og strategisk ledelse som særlig vigtige områder. Herudover er du sammen med den ledende overlæge ansvarlig for ambulatoriets økonomi og data samt et godt arbejdsmiljø. 

Vi vægter derfor gode kommunikationsevner, gode samarbejdsevner og et kreativt mindset som basis for din ledelse. Du skal være med til at synliggøre og udvikle dit personales kompetencer til gavn for patienterne. Du skal have et overblik over den organisatoriske planlægning af såvel dine egne som dit personales arbejdsopgaver og fordeling.

Visioner
Medicinsk afdeling yder evidensbaseret sygepleje og anvender Fundamentals of Care (FoC) som sygeplejefaglig begrebsramme. Fundamentals of Care favner en bred forståelse af sygeplejen som værende kompleks, situationsorienteret og personcentreret. Det centrale element er hurtigt at etablere en relation til patienten gennem tillid, opmærksomhed, viden og evaluering.

Vores forståelse af sygeplejen tager udgangspunkt i patientens individuelle behov og er en integrering af både det relationelle, psykosociale og fysiske perspektiv.

Visionen tager afsæt i SUHs ”Vision, mål og strategier for MVU-området frem mod 2025”.

Kvalitet
Vi arbejder målrettet med dokumentation, høj faglighed, med fokus på patientsikkerhed.

Dine kompetencer

• En sygeplejefaglig lederuddannelse, gerne på Diplom- eller Masterniveau eller har ønske om at videreuddanne sig.
• Gode samarbejdsevner mono- såvel som tværfagligt
• Bred faglig medicinsk indsigt og/eller endokrinologisk kendskab
• Øjne og evner for udvikling af gode patientforløb i samarbejde med patienten og medarbejderne
• Fokus på udvikling af sygeplejen i en evidensbaseret retning
• Godt kendskab til administrative systemer, såsom Sundhedsplatformen, Vagtplan og Office
• Økonomiske kompetencer
• Kendskab til og interesse for kvalitetsarbejde
• Erfaring inden for innovation samt afprøvning og implementering af nye tiltag

Kontakt os meget gerne inden du skriver din ansøgning, så du kan få en uformel samtale i telefonen.

Løn- og ansættelsesforhold i forhold til forhåndsaftaler og personlige kompetencer.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Køge
• Kontaktperson
  Malene Nielsen
  mnels@regionsjaelland.dk
  47322382
• Adresse
  Lykkebækvej 1, 4600 Køge
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2025
• Regionens jobnr.
  044840
• Quick-nr.
  479928
• Indrykningsdato
  11-08-2025
• Ansøgningsfrist
  14-09-2025