Vi søger en sygeplejerske til Lungemedicinsk Afdeling J1

En af vores kolleger skal ud og prøve sine sygeplejefaglige kompetencer af i en ny kontekst, så vi har brug for dig! Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er til besættelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du vil starte i et 12 ugers introduktions/onboardingforløb, hvor der er knyttet 2 mentorer til dig - en erfaren sygeplejerske samt en erfaren SSA. Der tilrettelægges et individuelt introduktions-, oplærings- og opfølgningsforløb.

Vi tilbyder:

• En varieret hverdag med stuegang, pleje, medicin, teknologisk udstyr samt palliativ pleje.                          
• Kollegaer, som altid har din ryg, hjælper med at få dækket vagtplan, få hinanden til grine og arbejder med at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor vi samler hinanden op i de svære forløb.
• En afdeling, hvor man aldrig ved, hvilke patienter man møder ind på arbejde til, da der er kort indlæggelsestid på gennemsnitlig godt 3 døgn.

Hvem er vi?
Vi er en fagstolt afdeling, der særligt de senere år har været i en rivende udvikling – både fagligt og forskningsmæssigt. Da vi er en mindre afdeling, ca. 85 ansatte, har vi et kendskab og relation til hinanden med et fladt hierarki, hvilket styrker vores kultur på tværs af afdelingen – både fagligt og socialt. 
I Lungemedicinsk Afdeling J vægter vi fagligt engagement, fællesskabet og fælles løsninger på tværs af afdelingen, hvor vi sammen lykkes med kerneopgaven:

”At samarbejde tværfagligt om at skabe det bedste patientoplevede forløb gennem høj faglighed, fleksibilitet og medinddragelse”.

Vi arbejder aktivt med trivsel og arbejdsmiljø ud fra devisen om, at vi både er vores eget og hinandens arbejdsmiljø. Ingen kan ret meget alene, men sammen kan vi meget. Sengeafsnittet, J1, modtog OUH’s arbejdsmiljøpris i 2021. Vi vægter sociale arrangementer og aktiviteter for hele afdelingen, hvilket styrker samarbejdet, trivslen og det kollegiale fællesskab.

Sengeafsnit J1:
Sengeafsnittet har 11 senge og med vækst til 16 senge på Det Nye OUH. Vores patienter indlægges overvejende akut via Fælles Akut Modtagelse, FAM. Der er et tæt og velfungerende dagligt samarbejde med læger, fysio- og ergoterapeuter, serviceassistenter, ambulatoriet, FAM, Intensiv og andre samarbejdende afdelinger. 
Vi har et stort flow af ofte ret dårlige patienter, hvilket fordrer et tæt samarbejde og øje for hinanden. Vi holder pit stops 3 gange i dagvagten samt 1 gang i aftenvagten, så vi hele tiden har et overblik over opgaverne og kan bede om eller tilbyde hjælp.     
Du vil opleve nogle dygtige, imødekommende og motiverede kolleger bestående af en bred vifte af erfarent og nyuddannet personale (sygeplejersker og SSA'er), som vil være med til at give dig en grundig introduktion til afdelingen og specialet. Personalet er præget af høj faglighed, har et velfungerende kollegialt fagligt fællesskab med tillid, åben dialog og humor.
Sengeafsnittet rummer akut sygepleje, grundlæggende, kompleks samt pallierende sygepleje. Vi kan have en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk. Vi har supervision med en psykolog 4 gange om året til at understøtte personalet i arbejdet.

I Sengeafsnit J1 vil du møde patienter med eksempelvis:

• Kronisk Obstruktiv Lungelidelse og astma
• Interstitielle lungesygdomme - behandling med højt iltflow
• Lungetransplanterede og udredning til lungetransplantation
• Infektioner i lungerne - empyem, abscesser, svære pneumonier og tuberkulose
• Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation
• Pneumothorax og drænbehandling
• Lungeødem
• Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning - behandling med NIV og Highflow
• Komplekse konkurrerende sygdomme

Vi holder ugentlige møder i plejegruppen, dialogmøder med vores læger hver 4. uge samt personalemøder ca. 4 gange årligt. Vi har fokus på sygeplejen med bl.a. ”15 faglige” med sygeplejecase, faglig undervisning samt prioriterer kurser og uddannelse. 
Det Nye OUH nærmer sig, og derfor er afdelingen i dialog med vores samarbejdende sengeområde-afdelinger, hvor vi bl.a. drøfter, hvorledes vi skal samarbejde, fælles ”leveregler” etc.

Hvem er du?

• Du er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at arbejde i et højt specialiseret sengeafsnit
• Du bliver motiveret af at gøre en forskel for ofte meget syge og udfordrede patienter samt deres pårørende
• Du vil medvirke til at sikre høj patientsikkerhed og evidensbaseret sygepleje
• Du kan lide en travl og uforudsigelig hverdag samt har gode egenskaber ift. planlægning, overblik og ro i pressede situationer
• Du vil tilbyde den excellente sygepleje til den enkelte patient og dennes pårørende samt medinddrager patienten og pårørende i eget forløb
• Du vil medvirke til at styrke kvaliteten i patientforløbet ved at arbejde tværfagligt, på tværs af andre afdelinger og primær sektor
• Du er reflekterende, fleksibel, initiativrig og ser forandringer som en mulighed for at gøre indflydelse og tænke nyt
• Du har humoristisk sans, god energi og vil værne om arbejdsmiljøet sammen med os

Du kan læse mere om vores spændende afdeling her og/eller kontakte oversygeplejerske Tina Storm Larsen på tlf. 61693573 eller per mail: Tina.Storm.Larsen@rsyd.dk.
Du er meget velkommen til at komme forbi til en uformel snak og en kop kaffe.

Løn og ansættelsesforhold:
Du vil skulle påregne dagvagter samt aften eller nattevagter samt weekendvagt hver 3. weekend. Vi vil sammen tilrettelægge, så det passer bedst muligt med dit liv.
Løn sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse.
Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29409968.

Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark.

Ansøgningsfrist:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest torsdag den 6. november 2025.
Ansættelsessamtalerne vil finde sted tirsdag den 12. november 2025.

Bemærk, at denne stilling er en ordinær stilling, og ikke en evalueringsstilling. Ønsker du at komme i betragtning til en evalueringsansættelse som sygeplejerske, bedes du tilmelde dig Region Syddanmarks jobbank.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Louise Vincentz Steengaard Esmann
  louise.vincentz.steengaard.esmann@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2026
• Regionens jobnr.
  233817
• Quick-nr.
  482379
• Indrykningsdato
  08-10-2025
• Ansøgningsfrist
  06-11-2025