Bliv en del af Barslesafsnittet på Herlev Hospital – vi søger sygeplejersker og jordemødre

Vil du være med til at give familier den bedste start efter fødslen?

Barselsafsnittet søger 1-2 sygeplejersker og/eller jordemødre til en spændende stilling og arbejdsplads i det obstetriske speciale. Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt og specialisere dig inden for områder som amning, familiedannelse, senpræmature børn og den kritisk syge barselspatient.

Om os

Barselsafsnittet består af 33 sengepladser og varetager både korte, standardiserede og længere, komplekse indlæggelsesforløb. Afsnittet består derudover af et ammeambulatorium, et efterfødselsambulatorium og en døgnåben barselsmodtagelse. Vi arbejder tæt sammen med Graviditet Sengeafsnit 1 og Kvindesygdomme Sengeafsnit 1 for at skabe de bedste patientforløb og styrke det faglige og relationelle samarbejde.

I vores afdeling tror vi på det anerkendende tværfaglige samarbejde og på, at vi får den bedste medarbejdertrivsel og de mest tilfredse patienter, når vi lærer med, af og om hinanden i et interagerende (bruger patientens ressourcer og viden) samarbejde med patienten.
Vi arbejder med tilgangen “Interprofessionel læring og samarbejde” (IPLS)” og sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer.
Afsnittet arbejder med Patient Empowerment og understøtter den tidlige familiedannelse med udgangspunkt i familiens egne ressourcer. Familien inddrages aktivt i indlæggelsesforløbet, så de kan opnå nødvendige kompetencer og føle sig trygge ved udskrivelse.

Vi arbejder målrettet med at øge vores viden om amning og anvendelse af denne. Vi har en sygeplejerske med ansvar for udviklings- og forskningsprojekter, da vi ønsker at højne kvaliteten og fagligheden i familiernes forløb. Derudover har vi flere kollegaer med IBCLC-uddannelse og prioriterer, at 1-2 kollegaer årligt får denne uddannelse.

Vi har særligt fokus på familier, hvor der er social udsathed og/eller psykisk sygdom. Disse familier er tilknyttet vores Familieteam. Familieteamet arbejder på tværs af de forskellige afsnit i afdelingen og består af læger, sygeplejersker, jordemødre, social- og sundhedsassistenter, en forløbskoordinator, en psykiatrisk sygeplejerske, samt en socialrådgiver. Teamet arbejder forebyggende med det mål, at forældre og barn får en god start på familielivet.

Vores profil

• Efterfødselsforløbet for førstegangsfødende.
• Barslende efter kompliceret fødsel med blodtab, sectio, barslende med sociale og psykiske udfordringer, samt barslende med puerperale infektioner som mastitis og endometritis.
• Senpræmature børn fra GA 35+0 til sondeernæring og ammeetablering.
• Efterfødselsambulatorium med PKU, hørescreening og rød refleks.
• Barselsambulatoriet, hvor vi ser mor og barn med amme- og trivselsproblematikker og andre komplikationer op til 7 dage efter fødslen
• Ammekonsultationer i graviditeten f.eks. kvinder med tidligere komplicerede ammeforløb
• GDM-ambulatorium hvor jordemødre/sygeplejersker varetager døgnprofilmåling samt information og oplæring i BS-måling/insulin til gravide med ny-konstateret gravid diabetes mellitus
• Studieunit, hvor vi samler studerende på tværs af semestre og faggrupper i dele af deres praktik i afsnittet. Studieunit er tilrettelagt med fokus på tværfaglighed, læringsmål og daglig refleksion/supervision med deltagelse af de uddannelsesansvarlige jordemødre og afdelingens kliniske undervisere
   

Hos os får du

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på trygge patientforløb
• En varieret hverdag med opgaver i sengeafsnittet og ambulatorier
• Grundig introduktion med mentorprogram
• Vagtplanlægning med hensyn til balance mellem arbejde og privatliv
• Mulighed for kompetenceudvikling 
• Mulighed for at specialisere dig indenfor amning, senpræmature eller sårbare familier
• Tværfaglig teamtræning i akutte obstetriske situationer
• En arbejdsplads med højt til loftet og lyst til sammen at skabe en god hverdag for både patienter og kolleger
• Engagerede og dygtige kolleger, der sammen skaber et godt arbejdsmiljø
   

Vi søger dig, der

• Brænder for arbejdet med barslende familier og har et højt fagligt niveau

• Har fokus på at understøtte familiens egne ressourcer
• Arbejder struktureret, er kvalitetsbevidst og omstillingsparat
• Evner at se muligheder frem for begrænsninger
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og have gode samarbejdsevner
• Aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø
• Har gode kommunikative kundskaber og kan anvende IT på brugerniveau
• Har godt humør og ønsker at være en del af et forpligtende arbejdsfællesskab
• Er sygeplejerske med erfaring - gerne inden for det obstetriske/gynækologiske speciale
• Er nyuddannet/erfaren jordemoder

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig med skiftende vagter og mulighed for hver 2. eller 3. weekend. Ledig til besættelse fra 1. marts 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen/Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Du er velkommen til at komme forbi og besøge os med mulighed for at se vores afdeling. Hvis dette kunne være interessant eller hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Cathrine Trock Bräutigam på mobil 20213047 eller vicechefjordemoder Signe Lundin på mobil 29790991.

Ansøgningsfristen er torsdag den 1. januar 2026. Samtaler afholdes den 12. og 14. januar 2026

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev og Gentofte hospital
• Kontaktperson
  Cathrine Trock Bräutigam
  cathrine.trock.brautigam@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2026
• Regionens jobnr.
  265794
• Quick-nr.
  484880
• Indrykningsdato
  08-12-2025
• Ansøgningsfrist
  01-01-2026