Operationssygeplejerske til Urologisk Operationsgang, Herlev Hospital

Har du allerede et indgående kendskab til operationssygeplejen eller overvejer du at blive operationssygeplejerske, så er er vores afdeling måske en mulighed for dig.

Vi er en operationsafdeling med fokus på den enkelte patient, høj faglighed og gode relationer. Vores målsætning er at alle patienter bliver Godt behandlet. Vi udfører ca. 2.500 urologiske kirurgiske indgreb årligt, som er en blanding af transurethrale indgreb, kikkertoperationer, mindre åbne indgreb og Robotoperationer. Vores patienter kommer til os med stor variation af kompleksitet, hvilket giver os afvekslende arbejdsdage og ikke to dage er ens.

Vi afholder on-boardingforløb for alle nyansatte med mulighed for refleksion og sparring. For os er det vigtigt, at du får en god start i afdelingen og i operationsspecialet.

Du har indflydelse på din egen vagtplan, da vi arbejder ud fra en grundtanke om, at dit familieliv og dit arbejdsliv skal hænge sammen.

I vores afdeling:

• prioriterer vi høj faglighed i vores daglige arbejde.
• er vi en gruppe imødekommende kollegaer som vægter teamsamarbejde, fællesskabet og vidensdeling højt.
• tilbyder vi daglig vejleder, on-boarding, oplæringsprogram, kompetencekort og mulighed for basis- og efteruddannelse.
• arbejder vi kun i dagstid til kl. 15, 16 eller 18.
• arbejder i lørdagsdagvagt hver 6. lørdag fra kl. 7.30-15.00.
• har vi et godt arbejdsmiljø, som er et fælles ansvar.

Vores forventninger til dig:

• du har lyst og interesse i det urologiske operationsspeciale.
• du besidder gode samarbejdsevner og tænker mono- og tværfagligt.
• du er engageret i egen læring og trives med vidensdeling.
• du har lyst til at bidrage til det gode fællesskab i vores afdeling.
• du kan lide at arbejde ud fra højeste faglig kvalitet med vores patienter i fokus.

Udtalelser fra medarbejder i afdelingen:

Lotte, ansat i 2009 og Funktionsansvarlig:

”Vi har et fantastisk teamsamarbejde på stuen, hvilket giver et super godt arbejdsmiljø”.

Camilla K, ansat i august 2024.:

”Her er plads til faglig udvikling gennem teamsamarbejde og faglige diskussioner med mine kompetente kollegaer – samtidig med at vi hygger os og interesserer os for hinanden. Det betyder alt for, at jeg går glad på arbejde”.

Elnaz, ansat i 2018 - Funktionsansvarlig & Daglig Koordinator:

”Arbejdet som operationssygeplejerske er spændende og ingen dage er ens. Vi har et godt tværfagligt samarbejde hvor alle bidrager. Her er plads til faglig udvikling samt en ledelse som altid lytter, hvis man har forslag til forbedring”.

Kan du se dig selv i vores speciale og vil du operationssygeplejen, så hører vi gerne fra dig.

Om afdelingen: 

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev og Gentofte Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte.  

Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk på to matrikler med en cheflæge og 2 chefsygeplejersker.  

Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit. 

På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.   

På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores Tværfaglige Smertecenter og Sterilforsyning.   

Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.   

Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikre gode overgange og sammenhæng i patientens forløb.   

https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx   

Har du spørgsmål til stillingen eller afdelingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Hostrup tlf. 3868 2744 – eller komme en tur forbi afdelingen til en snak og rundvisning.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV som du sender online via linket herunder

Ansøgningsfrist den 11. marts 2026.

Samtaler afholdes den 24. marts 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Fast stilling: 37 timer. Ansættelsen er pr 1. maj 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn .

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Camilla Hostrup
  camilla.marlene.hostrup@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  267169
• Quick-nr.
  487982
• Indrykningsdato
  20-02-2026
• Ansøgningsfrist
  11-03-2026