Vi mangler en oversygeplejerske i Lungeenheden, SUH, Nykøbing F.- er det dig?

Er du allerede en erfaren og kompetent leder eller har du lederambitioner? Ønsker du at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil i en velfungerende enhed med høj faglighed og stærkt samarbejde? Så har du muligheden for at blive kollega til oversygeplejersken i Lungeenheden, SUH, Nykøbing F.

Lungeenheden består af et sengeafsnit, et lungeambulatorium og et dagafsnit og ledes af to oversygeplejersker. Den delte ledelsesstruktur giver gode muligheder for løbende sparring, fælles refleksion og et tæt samarbejde om både drift og udvikling. Sammen med den ledende overlæge har man det overordnede ansvar for enhedens faglige retning, kvalitet og daglige drift. Du bliver medansvarlig for en engageret medarbejdergruppe på 45-50 ansatte bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, diætist og en vagtplanlægger. 

Sengeafsnittet er et medicinsk afsnit med speciale i lungerelaterede sygdomme, som KOL, lungecancer, pneumoni og astma - herunder patienter til NIV-behandling og Highflow-iltbehandling. Vi modtager desuden patienter med komplekse og intermediære problemstillinger samt patienter med almene medicinske sygdomme. Afsnittet rummer 26 senge og har en bred klinisk opgaveportefølje, hvor høj faglighed og tværfagligt samarbejde er afgørende.

Lungeambulatoriet har dagligt både læge- og sygeplejerskespor og varetager udredning og opfølgning af patienter med blandt andet KOL, astma og TB. Vi har selvstændige sygeplejespor for bl.a. TB- og KOL patienter samt patienter med hjemme-ilt og hjemme-NIV behandling, hvilket stiller krav til både klinisk overblik og koordination.

Dagafsnittet rummer ligeledes både sygeplejerske- og lægespor og fungerer samtidig som serviceafsnit for andre specialer. Her udføres blandt andet blodtransfusioner, infusioner, diagnostiske tests samt observation efter forskellige procedurer. Derudover håndteres opfølgning efter indlæggelse, diagnostiske forløb og subakutte vurderinger, hvilket gør Dagafsnittet til en dynamisk og central del af patientforløbene.

Lungeenheden er desuden et aktivt uddannelsessted for SSA-elever, sygeplejestuderende, behandlerelever og paramedicinere. Vi prioriterer et stærkt og trygt uddannelsesmiljø, og afsnittet har både klinisk underviser og ansvarlig praktikvejleder tilknyttet. Uddannelse og kompetenceudvikling er en integreret del af vores hverdag og en vigtig del af enhedens identitet.

Som en del af en større medicinsk afdeling med i alt 109 senge fordelt på fire afsnit indgår Lungeenheden i tæt samarbejde med specialerne kardiologi, gastroenterologi, geriatri og endokrinologi. Det giver et solidt fagligt fundament og gode muligheder for tværgående udvikling. Hos os er vores arbejde funderet i fire centrale værdier: Ordentlighed, fællesskab, følgeskab og nytænkning. De danner rammen for vores samarbejde, vores ledelse og den måde, vi møder patienter, kolleger og samarbejdspartnere på.

Vi leder efter en oversygeplejerske, der

• Har en synlig og tydelig ledelsesprofil
• Er dygtig til at inspirere, motivere og implementere nye idéer sammen med medarbejderne
• Kommunikerer med faglighed og respekt
• Evner at arbejde selvstændigt, men også som makkerpar med den nuværende oversygeplejerske og den specialeansvarlige overlæge 
• Sætter en ære i at aflevere gode resultater
• Medvirker til at skabe en kultur præget af høj faglighed, respekt, nærvær og psykologisk tryghed.
• Lederuddannelse vil være en stor fordel

Til gengæld tilbyder vi

• En positiv og kompetent personalestab, der brænder for deres arbejde
• Et spændende og udfordrende job, hvor arbejdsdagene aldrig er ens
• Gode muligheder for tæt samarbejde med nuværende oversygeplejerske samt vagtplanlægger.
• Sparring med afdelingens chefsygeplejerske og øvrige oversygeplejersker i Medicinsk afdeling.
• Løbende kompetenceudvikling
• En stilling med attraktive ledelsesmæssige udfordringer, hvor der er plads og rum til at arbejde med egne visioner for afsnittet
• Et miljø præget af tæt og respektfuldt tværfagligt samarbejde

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 22. april 2026.

Vil du høre mere om stillingen og eventuelt besøge os, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Else Dueled eller oversygeplejerske Camilla Nøhr Jespersen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Nykøbing F. Sygehus
• Kontaktperson
  Camilla Jespersen
  cajes@regionsjaelland.dk
  56515751
• Adresse
  Fjordvej 15, 4800 Nykøbing F
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  049831
• Quick-nr.
  489433
• Indrykningsdato
  24-03-2026
• Ansøgningsfrist
  19-04-2026