Oversygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit og Infektionsmedicinsk ambulatorie, Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde

Oversygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit og Infektionsmedicinsk ambulatorie, Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde

Vil du stå i spidsen for et stærkt, specialiseret afsnit og ambulatorie – og være med til at forme en ny afdeling?

Vi søger en oversygeplejerske, der kan skabe tydelig retning i hverdagen og samtidig har lyst til at være med, når noget nyt skal tage form.

Du bliver leder for vores Lunge- og Infektionsmedicinske sengeafsnit og Infektionsmedicinske ambulatorie på et tidspunkt, hvor vi står foran etableringen af en ny selvstændig afdeling fra 1. januar 2027 og senere flytningen til Sjællands Universitetshospital Køge.

Det er en stilling for dig, der motiveres af ledelse tæt på medarbejderne, faglig udvikling og muligheden for at sætte retning – både for den daglige drift og for den udvikling, der ligger foran os.

Om stillingen

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit er et specialiseret sengeafsnit med 20 senge og normeret til 35 årsværk. Afsnittet varetager pleje og behandling af patienter med komplekse lungesygdomme og infektionsmedicinske problemstillinger og har regionsfunktion inden for både lunge- og infektionsmedicin.

I afsnittet arbejder blandt andre sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og øvrige relevante faggrupper tæt sammen om patientforløbene. Vi har desuden 2 kliniske sygeplejespecialister, som bidrager til den sygeplejefaglige udvikling, kvalitet og kompetenceudvikling.

Som oversygeplejerske får du det overordnede ansvar for den daglige drift og personaleledelse samt for at understøtte forskning, udvikling og høj sygeplejefaglig kvalitet.

Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med afsnittets to ledende overlæger, som har ansvar for henholdsvis lunge- og infektionsmedicin, og med afdelingens øvrige ledelse.

En ny afdeling tager form

Fra 1. januar 2027 bliver Lungemedicin, Infektionsmedicin og Diagnostisk Center samlet i en ny selvstændig afdeling. Her kommer du til at spille en central rolle i at skabe sammenhæng mellem mennesker, fagligheder og opgaver og i at være med til at forme den nye afdelings kultur og organisering.

Samtidig står vi foran en stor fælles forandring når vi i 1. kvartal 2028 flytter vi til det nye SUH Køge, hvor de 2 specialer bliver selvstændige afsnit.

Det betyder, at du som oversygeplejerske både skal have blik for den stabile hverdag og kunne navigere i forandringer. Du får mulighed for at præge arbejdsgange, organisering og sygeplejefaglig udvikling frem mod flytningen – og være med til at skabe gode rammer for medarbejdere og patienter i det nye hospital.

Vores ledelsesgrundlag og kultur

Vi arbejder aktivt med Sjællands Universitetshospitals ledelsesværdier ordentlighed, nytænkning, fællesskab og følgeskab.

For os betyder det, at ledelse handler om at skabe tydelig retning, være nærværende og ordentlig og samtidig have mod til at tænke nyt. Du skal kunne sætte en klar kurs og samtidig involvere medarbejderne, så de oplever medejerskab og mulighed for at bidrage til udviklingen.

Vi lægger vægt på en kultur præget af tillid, anerkendelse og stærkt tværfagligt samarbejde. Som oversygeplejerske får du en vigtig rolle i at fastholde og videreudvikle et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives, udvikler deres kompetencer og oplever sig som en vigtig del af fællesskabet.

Du får ansvar for at

• lede den daglige drift og skabe tydelig retning for afsnittet
• stå i spidsen for personaleledelse, trivsel, rekruttering og kompetenceudvikling
• sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og patientsikkerhed
• sætte retning for den sygeplejefaglige udvikling i tæt samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister og øvrige faggrupper
• udvikle og implementere nye tiltag med afsæt i evidens og patienternes behov
• bidrage aktivt til etableringen af den nye selvstændige afdeling fra 1. januar 2027
• være med til at udvikle organisering og arbejdsgange frem mod flytningen til SUH Køge
• indgå i et tæt tværfagligt ledelsesfællesskab på tværs af Lunge- og Infektionsmedicin, Diagnostisk Center og Klinisk Forskningsenhed.

Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske og har relevant ledererfaring
• har solid klinisk erfaring – gerne fra et medicinsk område, men det er ikke afgørende, at du har erfaring fra netop lunge- eller infektionsmedicin
• har en lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en
• er tydelig, nærværende og anerkendende i din ledelse
• kan skabe struktur og retning i en kompleks hverdag
• har blik for både drift, udvikling, kvalitet og arbejdsmiljø
• har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• kan se muligheder i forandringer og har lyst til at være med til at forme noget nyt
• arbejder værdibaseret og kan omsætte vores ledelsesprincipper til praksis.

Hos os får du mulighed for at

• lede et specialiseret afsnit med både lunge- og infektionsmedicin
• sætte retning for den sygeplejefaglige udvikling
• være med til at forme en ny afdeling fra begyndelsen
• indgå i et tæt og engageret tværfagligt ledelsesfællesskab
• præge arbejdsgange og organisering frem mod flytningen til SUH Køge
• arbejde sammen med engagerede og fagligt stærke medarbejdere
• udvikle dig som leder i en organisation med fokus på kvalitet, udvikling og nytænkning.

Sygeplejefaglig strategi

I Medicinsk Afdeling arbejder vi målrettet med at udvikle og styrke den sygeplejefaglige kvalitet og stolthed gennem Strategi for Sygeplejen og vores sygeplejefaglige forskningsprogram.

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care og har fokus på kompetenceudvikling, trivsel og tydelige karriereveje for vores medarbejdere. Strategien sætter blandt andet retning for høj faglighed, forskning og udvikling, sammenhængende patientforløb og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Læs mere her: Strategi for Sygeplejen version 2 2025

Om den nye afdeling

Fra 1. januar 2027 bliver Lungemedicin, Infektionsmedicin og Diagnostisk Center samlet i en ny selvstændig afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Afdelingen kommer til at rumme:

• Lunge- og Infektionsmedicinsk sengeafsnit
• Lungemedicinsk sengeafsnit i Næstved
• Lungemedicinsk ambulatorie i Roskilde og Næstved
• Infektionsmedicinsk ambulatorie
• Diagnostisk Center
• Klinisk Forskningsenhed med forskningsaktiviteter inden for afdelingens fagområder.

Afdelingen vil være en del af et hospital i udvikling, hvor både organisering, faglige fællesskaber og fysiske rammer er under forandring. I 1. kvartal 2028 flytter vi til SUH Køge.

Det giver en særlig mulighed for at være med til at skabe en ny afdeling med stærke faglige fællesskaber, gode patientforløb og en tydelig sygeplejefaglig profil.

Læs mere om Medicinsk Afdeling her: Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde - Sjællands Universitetshospital

Ansøgning

Vi håber, at stillingen har vakt din interesse, og vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og relevante bilag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale.

Kontakt Chefsygeplejerske Stella Sandfeld på tlf. 22 12 65 08 eller på mail: stels@regionssjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 15. september 2026

Samtaler: 17. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Stella Sandfeld
  stels@regionsjaelland.dk
  47322002
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2026
• Regionens jobnr.
  054596
• Quick-nr.
  495542
• Indrykningsdato
  21-08-2026
• Ansøgningsfrist
  15-09-2026