Oversygeplejerske til Fælles Daghospital på Bornholms Hospital

Vil du stå i spidsen for udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen på Bornholm?

Fælles Daghospital på Bornholms Hospital søger pr. 1. november 2026 en engageret og udviklingsorienteret oversygeplejerske, der brænder for ledelse, udvikling og tværsektorielt samarbejde.

Fælles Daghospital skal fra 1. januar 2027 overtage driften af et sygeplejerskeakutteam, som hidtil har været drevet af Bornholms Regionskommune. Du får derfor en unik mulighed for at sætte retning for et afsnit, som står centralt placeret i den udvikling, sundhedsreformen bringer med sig.

Om Fælles Daghospital

Fælles Daghospital har i dag 10 sygeplejersker og én social- og sundhedsassistent tilknyttet og er et velfungerende dag- og aftenafsnit med en bred kontaktflade på tværs af hospitalets afdelinger. Afsnittet har desuden en udekørende Mobillab-funktion. Personalegruppen øges når vi pr. 1. januar 2027 tager imod fire nye kolleger, som i dag er akutsygeplejersker i Bornholms Regionskommune.

Afsnittet er kendetegnet ved en høj faglighed, stor fleksibilitet og en engageret medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for at skabe gode og sammenhængende patientforløb. Med sundhedsreformen venter der en spændende udviklingsrejse, hvor Fælles Daghospital kommer til at spille en central rolle i udviklingen af nye patientforløb, integrering samt udvikling af akutteamet og nye samarbejdsformer.

Om stillingen

Som oversygeplejerske får du ansvaret for den daglige ledelse, drift og udvikling af afsnittet. Du skal være med til at omsætte visioner til konkrete løsninger og skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.

Du bliver en vigtig medspiller i udviklingen af det nære sundhedsvæsen på Bornholm og skal i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere bidrage til at forme fremtidens sundhedstilbud.

Vi søger en leder, der

• er autoriseret sygeplejerske med ledelseserfaring samt erfaring med udviklings- og forandringsprocesser
• omsætter visioner og strategiske mål til konkrete resultater
• brænder for samt har erfaring med at udvikle patientforløb og skabe nye løsninger både i egen organisation og på tværs af sektorer
• kan navigere sikkert i et sundhedsvæsen under forandring og omsætte sundhedsreformens ambitioner til praksis
• skaber følgeskab, engagement og tillid blandt medarbejderne
• har fokus på høj faglig kvalitet, patientsikkerhed, arbejdsmiljø og trivsel
• er synlig og nærværende
• understøtter læring, kompetenceudvikling og uddannelse
• har stærke samarbejdsevner og trives i tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
   

Din rolle

• Sikre høj kvalitet i patientbehandling og sygepleje
• Drive udviklingsinitiativer i relation til sundhedsreformen
• Have ansvar for afsnittets daglige drift, økonomi og personaleledelse 
• Understøtte et stærkt lærings- og uddannelsesmiljø
• Varetage personaleledelse, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling.
• Sikre en robust og effektiv drift
• Styrke det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og skabe attraktive arbejdspladser

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse på fremtidens sundhedsvæsen på Bornholm
• Mulighed for at præge udviklingen af det nære sundhedsvæsen
• En engageret og kompetent medarbejdergruppe med høj faglighed
• Tæt samarbejde og sparring med hospitalets øvrige ledere
• Et arbejdsmiljø præget af engagement, nærhed og høj faglig kvalitet
• Et hospital med korte beslutningsveje og stærke relationer

Vil du være med til at forme fremtidens sundhedstilbud på Bornholm og stå i spidsen for et afsnit med store ambitioner og stærkt engagement? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: 20. september 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 39.

Tiltrædelse: 1. november 2026

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tine Ivy Dam på telefon 38 67 18 30 eller mail tine.ivy.dam@regionh.dk eller cheflæge Diana Kaiser på telefon 38 67 1926

Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info 

• Fakta

• Arbejdssted
  Bornholms Hospital
• Kontaktperson
  Tine Ivy Dam
• Adresse
  Ullasvej 8, 3700 Rønne
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2026
• Regionens jobnr.
  270457
• Quick-nr.
  496222
• Indrykningsdato
  04-09-2026
• Ansøgningsfrist
  20-09-2026 (udløbet)