Peer-medarbejder til Team 2, Psykiatrisk Afdeling Odense-Svendborg

Har du egne erfaringer med psykisk sygdom, som kan give håb og gøre en forskel for andre?

Vi søger en engageret og nærværende Peer-medarbejder til Team 2 på Psykiatrisk Afdeling Svendborg

Team 2 hører under Lokalpsykiatrien i Svendborg og er et tværfagligt behandlingsteam, der udreder og behandler voksne med psykoser og skizofreni.

Stillingen er på 15 timer om ugen, fordelt på minimum tre dage.

Som Peer-medarbejder bliver du en vigtig del af vores team. Du kommer med en særlig viden, som ikke kan læres gennem en bog – nemlig erfaringen med selv at have været ramt af psykisk sygdom og have fundet din egen vej videre.

Vi tror på, at håb smitter, og at mødet med et menneske, som selv har oplevet svære perioder og fundet en vej gennem dem, kan gøre en reel forskel for mennesker, der står midt i deres egen krise eller recovery-proces.

En del af F-ACT

Stillingen er med særligt fokus på F-ACT – Flexible Assertive Community Treatment.

F-ACT er en fleksibel, opsøgende, tværfaglig og sammenhængende indsats, hvor målet er at tilbyde den rette støtte på det rette tidspunkt. Et centralt element i F-ACT er, at Peer-medarbejderen er en integreret del af teamet og bidrager med sit unikke perspektiv på recovery.

I F-ACT arbejder vi primært med mennesker med psykoselidelser. Det vil derfor være en fordel, hvis du selv har erfaring med skizofreni eller anden psykoselidelse.

Hvad skal du lave?

Som Peer-medarbejder vil du blandt andet

• Have samtaler med patienter og støtte dem med udgangspunkt i din egen erfaringsbaserede viden.
• Være med til at skabe håb og tro på, at forandring er mulig.
• Støtte patienter i at deltage i aktiviteter både i og uden for teamet.
• Holde oplæg og medvirke i gruppeforløb og undervisning.
• Bidrage til et miljø præget af ligeværd, respekt og åbenhed.
• Samarbejde tæt med teamets øvrige medarbejdere og deltage i personalemøder og konferencer.
• Bidrage til udviklingen af Peer-indsatsen på afdelingen sammen med organisationens øvrige Peer-medarbejdere og pårørende-Peers i både Svendborg og Odense.
• Understøtte et recovery-orienteret sprog og en recovery-orienteret tilgang i organisationen.
• Holde dig opdateret om relevante tilbud, aktiviteter og muligheder i lokalområdet.

Du vil således både have mulighed for at arbejde tæt sammen med den enkelte patient og for at være med til at udvikle vores måde at arbejde med recovery og Peer-indsatser på.

Hvem er du?

Vi søger en Peer-medarbejder, som

• Har afsluttet 9. klasses afgangsprøve.
• Har egne erfaringer med psykisk sygdom og er kommet godt videre i egen recovery.
• Gerne har erfaring med skizofreni eller anden psykoselidelse.
• Har lyst og mod til at bruge egne erfaringer professionelt til gavn for patienterne.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan indgå i et tværfagligt miljø med nysgerrighed og respekt.
• Kan finde en god balance mellem at være personlig og professionel.
• Kan sætte grænser for, hvad du deler, og være bevidst om dine egne kompetencer.
• Har lyst til at opsøge sparring og bruge dine kollegaer, når du har brug for det.
• Gerne har gennemført Peer-uddannelsen – men det er ikke et krav.

Det er en fordel, hvis du er bevilliget fleksjob eller modtager førtidspension.

Det vigtigste er ikke, hvilken uddannelsesmæssig baggrund du kommer med. Det vigtigste er, at du har lyst til at bruge dine erfaringer på en positiv, respektfuld og professionel måde – og at du kan se værdien i at give noget af det, du selv har lært, videre til andre.

Hos os får du

• Et meningsfuldt arbejde, hvor dine egne erfaringer bliver en faglig ressource for andre.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for mennesker med psykoselidelser.
• En plads i et tværfagligt team, hvor din erfaringsbaserede viden bliver værdsat.
• Mulighed for at være med til at udvikle Peer-indsatsen på Psykiatrisk Afdeling Svendborg.
• Tæt samarbejde med afdelingens øvrige Peer-medarbejdere og pårørende-Peers.
• Mulighed for sparring, refleksion og faglig udvikling.
• Et arbejde med variation, mening og mulighed for at gøre recovery mere synlig i hverdagen.

Det med småt

Stillingen er på 15 timer om ugen, fordelt på minimum tre dage.

Vær opmærksom på

Du bør ikke have et aktivt behandlingsforløb hos Lokalpsykiatrien i Svendborg. Hvis du aktuelt er tilknyttet Lokalpsykiatrien Svendborg, vil der ved en eventuel ansættelse være en dialog om muligheden for at overgå til et behandlingsforløb i en anden Lokalpsykiatri på Fyn. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Social- og Sunhedspersonale - overenskomst 3203.1 - løn pr. 1.42026.
Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Forventet tiltrædelse

Den 1. december 2026 eller efter nærmere aftale.

Samtaler

Vi forventer at afholde samtaler den 27. oktober 2026.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Stefanie Tynan på tlf. 40 38 44 92.

Hvis du kan genkende dig selv i stillingen, og du har lyst til at være med til at gøre en forskel for mennesker, der lever med psykisk sygdom, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi glæder os til at byde vores nye Peer-kollega velkommen i Team 2.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH, Svendborg Sygehus
• Kontaktperson
  Nina Møller Svane
  Nina.Moller.Svane@rsyd.dk
• Adresse
  Baagøes Alle 25, 5700 Svendborg
• Stillingstype
  Peer-medarbejder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid under 21 timer
• Ansættelsens start
  01-12-2026
• Regionens jobnr.
  237124
• Quick-nr.
  496767
• Indrykningsdato
  17-09-2026
• Ansøgningsfrist
  16-10-2026