Afdelingssygeplejerske Opvågningsafsnit COPA

Stillingen:

Af ansøgeren vil blive forventet stor selvstændighed og højt fagligt engagement, udviklingsevner og stor samarbejdskompetence. I funktionen er der mange ledelsesmæssige, superviserende og koordinerende opgaver i relation til eget team samt til de nære samarbejdspartnere såvel som det øvrige hospital.

Afdelingssygeplejersken har i samarbejde med anæstesioverlæge den daglige funktionsledelse med deraf afledt driftsansvar. COPA består af 43 opvågningspladser fordelt på fem afsnit.

Afdelingssygeplejersken er ansvarlig for:

• Opvågningssygeplejen og kvaliteten af denne, herunder opfølgning på afdelingens udviklings- og handleplan.
• At opstille visioner og strategier for opvågningssygepleje samt omsætte disse og skabe høj kvalitet og ejerskab i forhold til patienter/pårørende, personale og samarbejdspartnere.
• Organisatorisk tilrettelæggelse og afvikling af det daglige arbejde på kort såvel som langt sigt.
• Personaleledelse og administration – herunder hensigtsmæssig ressourcefordeling og koordination samt driftsoptimering.
• Fag- og personaleudvikling (initiativtager) og mentor i den sygeplejefaglige udvikling med stærkt fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder.
• At fastholde og styrke initiativ, motivation og personligt engagement i COPA.
• At fastholde og udvikle et åbent og dialogpræget arbejdsmiljø.

Vi ønsker en afdelingssygeplejerske som:

• Har specialuddannelse (anæstesi eller intensiv) - meget vigtigt. Klinisk vejlederuddannelse er ønskeligt.
• Har lederuddannelses og ledererfaring fra eksempelvis akutafsnit, opvågning, intensiv, anæstesi.
• Har gode lederegenskaber samt erfaring og evne til at fremme et åbent, anerkendende og tillidsskabende miljø (værdibaseret lederstil).
• Har klinisk erfaring fra intensiv og beslægtede specialer efter endt grunduddannelse – gerne andre Universitetshospitaler eller større organisatoriske enheder.
• Har planlægnings- og organisationsevne samt evner at skabe overblik – også i vanskelige situationer.
• Evner at have mange ”bolde i luften”.
• Er en målbevidst person, der kan skabe resultater i samarbejde med andre.

Vi tilbyder:

• En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.
• Kompetent og engageret personale, kolleger og ledelse.
• Et virkelig spændende job i særklasse.
• Et godt og stimulerende netværk med afdelingens øvrige ledere, udviklingssygeplejersker og kliniske uddannelseskoordinatorer samt oversygeplejersken.
• 50 dygtige og erfarne sygeplejersker.
• Et afsnit hvor afdelingssygeplejersken og stedfortræderen i samarbejde med øvrige ansatte engageret videreudvikler kernefunktionen for patienter og pårørende, sikrer fagligt engagement samt jobglæde for alle ansatte og dermed fortsætter COPAs centrale rolle og synliggør den yderligere eksternt.

Jobprofil

kan rekvireres ved oversygeplejerske Ingeborg Moritz Hansens sekretær på telefon 6541 2731.

Ansøgningsfrist: 31. maj 2016.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Birgit Bundgaard
• Adresse
  Sdr. Boulevard 29, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2016
• Regionens jobnr.
  196930
• Quick-nr.
  276061
• Indrykningsdato
  17-05-2016
• Ansøgningsfrist
  31-05-2016 (udløbet)