Social- og sundhedsassistent til Ortopædkirurgisk Afdeling O 1551

Kunne du tænke dig at være med til at genopbygge en ortopædkirurgisk afdeling, som sætter faglighed højt og inspireres af at kunne fordybe sig i specialet, bedside-oplæring og faglig sparring på tværs af de faggrupper, som har fast gang i afdelingen?

Vi ønsker som afdeling at involvere og inkludere alle, som er i mødet med patienten i det daglige, i håb om at skabe et sted som samler og skaber viden og stræber efter at indføre nye metoder og relevant teknologi inden for netop ortopædkirurgi. Humor og det sociale vægter vi højt, da vi med hverdagens travlhed har brug for at kunne grine og få et smil på læben - hvilket vores instagram (Ortopaedkirurgisk1551) og facebook side (ortopædkirurgisk Hillerød) vil kunne bekræfte.

Vi har vanligt et flow i afdelingen af både elektive, subakutte og akutte patienter og tilegner os i indlæggelsesforløbene også mere og mere kendskab til det medicinske, da vi har flere patientgrupper, som bl.a. ikke kun kommer ind med fx en brækket arm. I vores patientforløb gør vi brug af alle vores tilknyttede professioner, som inkluderer fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmaceuter, læger, sygeplejesekretærer mm. Vi bestræber os hver dag for at understrege, hvor vigtig hver enkelts rolle er, for at vi kan løfte i flok og tilbyde vores patienter den bedst mulige pleje og behandling.

Med øje for at kunne fokusere på vores kerneopgave har vi i afdelingen ansat “Hjælpende hænder” til udlevering af mad og drikke til patienter, samt serviceassistent-medarbejdere (som vi kalder ASAP), og som aflaster os med bl.a. forflytninger og assisterer ved sårbehandling, når et par ekstra hænder mangler til at løfte eller holde.

På 1551 har vi plads til 26 patienter og derudover elektive, som kommer og tager hjem samme dag. Vi er subspecialiseret i det akutte hoftebrud, sår og amputationer, men rummer også håndled, ryg, bækken osv. Vi har en naboafdeling, som har plads til 28 patienter og kører det primære flow med planlagte knæ- og hofteoperationer + akutte indlæggelser. 

Som sygeplejerske/social- og sundhedsassistent hos os kan vi tilbyde en mentorordning, og det betyder, at du kobles sammen med en fastansat, der også følger dig i din introduktionsperiode. Ligeledes har vi en uddannelsessygeplejerske, der også vil være en del af oplæringen og introduktionen, samt står for et 3 dages kursus for nyansatte. Han vil efter 1-3-6-9 og 12 måneder følge op med en samtale, om hvor netop du befinder dig i din udvikling med fokus på, hvordan du lærer og udvikler dig bedst.

Vi ved, at læring og genopbygning tager tid, men vi er som personale/kolleger en gruppe, der gerne tager fat og ikke er bange for at sige, hvad vi ikke ved, for på den måde at lære at situationen - selv hvis det tager flere forsøg.

Fra dig ønsker vi os et fokus på fagligheden, nysgerrighed over for ny viden og gåpåmod i forhold til at genopbygge en afdeling, som ønsker fagligt at komme på landkortet og som en dejlig arbejdsplads socialt.

Det praktiske:

Stillingen indeholder 6-8 vagter på en 4 ugers plan, hvor der er mulighed for at ønske sine to primære vagttyper.

Weekendvagter er hver anden eller tredje weekend.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 

Ønsker du at høre mere eller komme forbi til en kop kaffe, kan du tage kontakt til: konstitueret afdelingssygeplejerske Cathrine Seistrup Schmidt på tlf. 4829 5325 eller konstitueret ledende oversygeplejerske Pernille Greisen på tlf. 4829 2067

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi vil løbende indkalde til samtaler.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Pernille Greisen
  Pernille.Greisen@regionh.dk
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  242223
• Quick-nr.
  433038
• Indrykningsdato
  23-06-2022
• Ansøgningsfrist
  04-08-2022