Brænder du for at arbejde tæt sammen med mennesker der er et svært sted i livet? Så er du måske vores nye socialfaglige relationsmedarbejder?

Vi leder efter et par engagerede socialfaglige relationsmedarbejdere til at blive en del af vores medarbejdergruppe på Skovvænget. Så hvis du brænder for at arbejde med mennesker, der har komplekse psykiske, sociale og sundhedsmæssige udfordringer, ofte forbundet med et rusmiddelbrug, og vil arbejde med at opbygge og vedligeholde relationer – også når det er svært - samt være med til at skabe rammer for de små men vigtige skridt mod langsigtet forandring? Så er det dig, vi skal have fat i!

Om os 

Skovvænget er et specialiseret socialpsykiatrisk bo- og rehabiliteringstilbud, under Region Hovedstaden, den Sociale virksomhed. Målgruppen er voksne menensker med psykiske lidelser, komplekse udfordringer og et evt. rusmiddelbrug. Vi har 30 boliger, en fælles café og flere dejlige fælles aktivitetsmuliger og rum. 

​Skovvænget har cirka 45 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper. Arbejdsmiljøet er tillidsfuldt og anerkendende. Vi prioriterer faglighed, og vi værdsætter humor, gensidig respekt og anerkendende relationer.

 Alle vores medarbejdere arbejder engageret og målrettet med at give Skovvængets beboere en oplevelse af meningsfyldt samarbejde og livskvalitet i hverdagen. Her vil du bidrage med din faglighed til et tværfagligt arbejdsfællesskab med mulighed for kompetenceudvikling. 

Skovvængets faglige perspektiv er psykosocial rehabilitering, som understøtter den enkelte beboers recovery proces og vi arbejder med en Åben Dialogisk- og netværksbaseret tilgang i et tværfagligt samarbejde og med beboeren i centrum.

Dine opgaver: 

Som socialfaglig relationsmedarbejder skal du især arbejde med følgende opgaver:

• opbygge og vedligeholde relationer til beboere, også når det er svært.
• samarbejde tæt med øvrige kontaktpersoner.
• være kontaktperson og ansvarlig for beboeres forløb på Skovvænget. 
• samarbejde med beboerne om deres individuelle plan (IP) heri indsatsmål, delmål og strategier.
• bidrage til beboernes recoveryprocesser og støtte op om deres håb, ønsker og drømme.
• samarbejde med beboeren, udføre praktiske opgaver og støtte i aktiviteter så som arbejde, motion, rengøring, kørsel, tøjvask, madlavning, ture ud af huset.
• daglig dokumentation og journalisering i Nexus.
• faglig sparring og vidensdeling med dine kollegaer.
• deltage i dialogiske samtaler, møder og temadage for at fremme samarbejde og udvikling.

Vi lægger vægt på at du:

• har relevant uddannelse inden for socialt arbejde, pædagogik eller lignende.
• er god til at skabe relationer og holde dem ved lige.
• er empatisk og nysgerrig i relation til andre mennesker, samt har stærke samarbejdsevner.
• har evnen og lysten til at reflektere over egen og kollegers praksis – og gå i dialog om det. 
• er i stand til at kommunikere tydeligt, og formår at sætte ord på din faglighed.
• trives i en dynamisk hverdag, hvor du skal kunne veksle mellem forskellige roller og opgaver.
• er erfaren inden for arbejde med mennesker med komplekse udfordringer, eller er motiveret for det. 
• er engageret i din egen faglige udvikling og ønsker at deltage i kurser, uddannelse og lignende.

Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for socialpsykiatri, rusmidler, kognitiv og narrativ tilgang – men det er ikke et krav!

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med stor respekt for beboernes autonomi. 
• en arbejdsplads hvor der er fokus på faglig tilgang og metode.
• mulighed for interne og eksterne kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt - her med et særligt fokus på dialogisk praksis, psykiatri og rusmidler.
• et 4-dages medicinkursus. (obligatorisk for pædagogisk personale)
• ekstern supervision, samt faglig sparring og refleksion i forskellige fora. 
• sund vagtplanlægning der har fokus på en god balance mellem arbejde og fritid. 
• strukturet introduktionsprogram og mentorordning 
• engagerede, erfarne og dygtige kollegaer.
• muligheder for stort fagligt råderum.
• muligheder for at udfolde eventuelle musiske og kreative evner.

Du kan læse mere om Skovvænget, hvem vi er og hvordan vi arbejder på vores hjemmeside og skulle vi mødes til en samtale, forventer vi at du har orienteret dig på den. 

Hvis du synes stillingen lyder interessant, så send en ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du ser dig selv i denne stilling. Vi opfordrer alle med de nævnte kvalifikationer og relevant uddannelse til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfristen er mandag den 2. juni 2025. Da vi har flere ledige stillinger, vil ansættelsessamtaler blive holdt løbende. 
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte mellemleder Irene koldtoft på mail: Irene.koldtoft.01@regionh.dk eller mobil: 23260148

Løn og ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med din ansættelse, vil der blive indhentet to referencer og udvidet straffeattest. 
Skovvænget er en driftsenhed under Region Hovedstaden/Den Sociale Virksomhed. Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitik.

• Fakta

• Arbejdssted
  Den Sociale Virksomhed
• Kontaktperson
  Irene Koldtoft
  irene.koldtoft.01@regionh.dk
  23260148
• Adresse
  Maglevænget 48, 2750 Ballerup
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  261354
• Quick-nr.
  476356
• Indrykningsdato
  05-05-2025
• Ansøgningsfrist
  02-06-2025