Operationssygeplejerske i vagtfri stilling med lørdagsdagvagt hver 6. lørdag søges til Urologisk Operationsgang

Vores Urologisk Operationsgang er en afdeling med fokus på høj faglighed, flow og gode relationer. Alle vigtige delelementer for, at vores patienter bliver Godt behandlet. Vi udfører ca. 2.500 kirurgiske indgreb årligt, som er en blanding af transurethrale indgreb, kikkertoperationer, mindre åbne indgreb og Robotoperationer. Vores patienter kommer til os med stor variation af kompleksitet, hvilket giver afveksling i de daglige arbejdsopgaver og ikke to dage er ens.

Vores kliniske sygeplejespecialist afholder on-boardingforløb for nyansatte. Det giver mulighed for refleksion og sparring. Vi prioriterer at du får en god start i afdelingen og specialet.

Du har indflydelse på din egen vagtplan, da vi arbejder ud fra en grundtanke om, at dit familieliv og dit arbejdsliv skal hænge sammen.

I vores afdeling

• prioriterer vi høj faglighed i vores daglige arbejde.
• er vi en gruppe imødekommende kollegaer som vægter teamsamarbejde, fællesskabet og vidensdeling højt.
• tilbyder vi daglig vejleder, on-boarding, oplæringsprogram, kompetencekort og mulighed for basis- og efteruddannelse.
• arbejder vi kun i dagstid til kl. 15, 16 eller 18 – hvilket kan give en ugentlig fridag.
• arbejder vi i lørdagsdagvagt hver 6. lørdag fra kl. 7.30-15.00.
• har vi et godt arbejdsmiljø, hvor vi griner sammen.

Vores forventninger til dig som kommende kollega

• du har lyst og interesse i det urologiske operationsspeciale.
• du besidder gode samarbejdsevner og tænker mono- og tværfagligt.
• du er engageret i egen læring og trives med vidensdeling.
• du har lyst til at bidrage til det gode fællesskab i vores afdeling.
• du kan lide at arbejde ud fra højest faglig kvalitet med vores patienter i fokus.

Udtalelser fra medarbejder i afdelingen

Lotte, ansat i 2009 og Funktionsansvarlig:

”Vi har et fantastisk teamsamarbejde på stuen, hvilket giver et super godt arbejdsmiljø”.

Camilla K, ansat i august 2024.:

”Her er plads til faglig udvikling gennem teamsamarbejde og faglige diskussioner med mine kompetente kollegaer – samtidig med at vi hygger os og interesserer os for hinanden. Det betyder alt for, at jeg går glad på arbejde”.

Elnaz, ansat i 2018 og Funktionsansvarlig & Daglig Koordinator:

”Arbejdet som operationssygeplejerske er spændende og ingen dage er ens. Vi har et godt tværfagligt samarbejde hvor alle bidrager. Her er plads til faglig udvikling samt en ledelse som altid lytter, hvis man har forslag til forbedring”.

Kan du se dig selv i vores speciale og vil du operationssygeplejen, så hører vi gerne fra dig.

Om afdelingen

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte.  

Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk på to matrikler med en cheflæge og 2 chefsygeplejersker.  

Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit. 

På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.   

På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores tværfaglige smerteenhed og Sterilforsyning.   

Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.   

Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikregode overgange og sammenhæng i patientens forløb.   

https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx   

Har du spørgsmål til stillingen eller afdelingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Hostrup tlf. 3868 2744 eller sende en mail camilla.marlene.hostrup@regionh.dk – eller komme en tur forbi afdelingen til en snak og rundvisning.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV som du sender online via linket herunder

Ansøgningsfrist den 3. september 2025

Samtaler afholdes den 16. september 2025

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr 1. november 2025 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Camilla Hostrup
  camilla.marlene.hostrup@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2025
• Regionens jobnr.
  263726
• Quick-nr.
  479896
• Indrykningsdato
  11-08-2025
• Ansøgningsfrist
  03-09-2025