Kontaktperson søges til intensivt døgnafsnit B2 – som har subspeciale i psykoselidelser for patienter over 35 år på Psykiatrisk Center Amager

Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling? - så er du måske den vi søger.

Vi er et nystartet døgnafsnit som åbnede den 1. september 2025 og vi mangler nu kun 2 dygtige medarbejder for at vores hold er fuldendt – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores helt nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her.

Jobbet og din hverdag

Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker. Du vil også komme til at arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

• Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
• Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand, behov og personlige ønsker
• Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer.
• Anvende kognitiv adfærdsterapi

Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer, samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Vi forestiller os at du er uddannet social pædagog, sygeplejerske eller social og sundhedsassistent – men vigtigst at du brænder for det psykiatriske speciale og kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Det er vigtigt at du hviler i dig selv, kan bevare ro og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen. Samt at du kan være en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål

Som vores nye kollega får du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb for vores patienter.

Da vi er et nyopstartet afsnit, ser vi også gerne, at du vil være med til at bidrage til en positiv kultur og udvikling i afsnittet.

Er det noget du kan se dig selv i, og vil du være med til at fastholde det imødekommende og positive miljø blandt patienter og pårørende, som vi er meget stolte af? Samt vil du være med til, at sikre et godt både fagligt og socialt arbejdsmiljø? Så skal du da være med på vores hold!

Hvem er vi?
Vi er ca. 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer. Med vidt forskellige erfaringsgrundlag. Vi er en meget ny og sammensat personalegruppe. Men fælles for os alle er, at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en meget social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed på en arbejdsplads og sammenhold.

Hos os findes der ingen dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden og hinandens faglighed i det daglige – da ser tværfagligheden som en stor ressource.

Vi er godt i gang med at arbejde struktureret med kognitiv adfærds terapi (KAT). Som vi er godt i gang med at få uddannet dine mulige kollegaer i – da det spiller en meget stor rolle for vores daglige arbejde. Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne der hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner. Derfor gør vi vores for at deeskalere eventuelle konflikter.

Vi kan tilbyde dig

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
• Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit og er til besættelse pr. 1. november 2025 eller efter aftale.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Er du sygeplejerske, ansættes du i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Er du pædagog, ansættes du i henhold til overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund.

Er du Social- og sundhedsassistent, ansættes du i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 21. september 2025 og vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og dit CV og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på  "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Amager
• Kontaktperson
  Sarah Wibholm
  sarah.wibholm@regionh.dk
• Adresse
  Digevej 110, 2300 København S
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2025
• Regionens jobnr.
  264020
• Quick-nr.
  480667
• Indrykningsdato
  01-09-2025
• Ansøgningsfrist
  21-09-2025