Klinisk ansvarlig for kvalitet og udvikling / Kliniks sygepleje specialist søges til Geriatrisk afsnit, SUH Nykøbing F

Klinisk ansvarlig for kvalitet og udvikling / Klinisk sygeplejespecialist søges

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske – gerne med akademisk baggrund – til en central rolle i udviklingen af sygeplejefaglig kvalitet og praksis i vores Geriatriske Enhed.
Som klinisk sygeplejespecialist bliver du en nøgleperson i vores tværfaglige og tværspecialiserede samarbejde på Medicinsk Afdeling. Via Forum for Kvalitet og Udvikling får du et tæt samarbejde med andre sygeplejersker med kvalitets- og udviklingsansvar, kliniske sygeplejespecialister i de øvrige enheder samt oversygeplejersker og udviklingssygeplejersker i den medicinske stab.

Dine opgaver spænder bredt mellem klinisk praksis, kvalitetsudvikling, undervisning, supervision og implementering af evidensbaseret viden. Du får desuden en central rolle i onboarding, patientsikkerhedsarbejde og i at drive forbedringsprojekter på afsnittet.

Du får en alsidig hverdag, som du selv er med til at forme. Det kræver, at du trives med en høj grad af selvstændighed, er idé- og initiativrig og motiveres af varierede opgaver – fra sagsbehandling af UTH’er til udvikling og vedligeholdelse af kliniske retningslinjer og instrukser.
Vi arbejder efter forbedringsmodellen, og du får en vigtig rolle i at drive forandringsprocesser og monitorere data, så vi sikrer, at nye tiltag også skaber reel forbedring i praksis.

I øjeblikket arbejder vi særligt med:

• Udvikling af tværfaglig stuegang og styrkelse af teamsamarbejdet

• Styrkelse af den geriatriske sygepleje

• Implementering af Medicinsk Afdelings sygeplejestrategi

Strategien bygger på Fundamentals of Care og tager udgangspunkt i, at patienternes behov er forskellige. Sygeplejen er derfor personcentreret med fokus på grundlæggende pleje og et systematisk samarbejde med både tværfaglige samarbejdspartnere, patienter og pårørende.

Om Geriatrisk Enhed

• Geriatrisk ambulatorie

• Steno diabetes-, stofskifte- og osteoporoseambulatorie

• Geriatrisk sengeafsnit med 22 sengepladser

På sengeafsnittet behandler vi geriatriske patienter, patienter i fase 2 efter apopleksi samt patienter med nefrologiske og endokrinologiske sygdomme.
Personalegruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og diætister.

Tværfagligt samarbejde er en bærende værdi for os. Vi afholder daglige tavlemøder med læger, ergo- og fysioterapeuter og talepædagog.
Vi arbejder målrettet med patient- og pårørendeinddragelse og værner om en kultur, hvor faglighed, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Dine primære opgaver

• Sikre høj faglig kvalitet og udvikling af sygeplejepraksis

• Undervise og vejlede kolleger – både kortere oplæg og længere undervisningsforløb

• Deltage i og initiere forbedringsprojekter samt implementere nye arbejdsgange

• Ansvar for dokumentstyring og løbende opdatering af instrukser

• Gennemgå utilsigtede hændelser med fokus på læring og kvalitetsforbedring

• Medvirke ved audits, KPI-tavlemøder og kvalitetsopgørelser

• Supervisere og støtte sygeplejersker i komplekse patientforløb

• Bidrage til onboarding og introduktion af nye medarbejdere

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske – gerne med kandidatuddannelse (ikke et krav)

• Har erfaring fra det medicinske eller geriatriske speciale

• Er fagligt ambitiøs og brænder for at udvikle geriatrien

• Har erfaring med forbedringsarbejde, projektledelse og/eller undervisning

• Arbejder struktureret og målrettet, og har stærke samarbejds- og kommunikationsevner

• Trives med vidensdeling og formår at omsætte teori til praksis

• Har fokus på patientsikkerhed og høj sygeplejefaglig kvalitet

• Er fleksibel, innovativ og motiveres af en dynamisk og kompleks hverdag

Vi tilbyder

• En nøglefunktion i en afdeling med stærkt fagligt fokus og god kollegial opbakning

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Et onboardingprogram tilpasset dine kompetencer

• Tæt samarbejde med ledelse og faglige nøglepersoner

• Et engageret team med lyst til faglig fordybelse og tværfagligt samarbejde

• Fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv

• Synlig og dedikeret ledelse, der arbejder for både det gode patientforløb og det gode arbejdsmiljø

• Ledelsesopbakning og sparring i forhold til funktionen

• Relevant efteruddannelse, fx Forbedringsagentsuddannelse

• En varieret og meningsfuld arbejdsdag i et tværfagligt miljø præget af åbenhed og gensidig respekt

Løn og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst

• Tiltrædelse: 1. februar 2026

• Samtaler afholdes: ultimo uge 51

Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information eller kigge forbi til en uforpligtende snak over en kop kaffe.

Kommer du fra hovedstadsområdet, kan du benytte vores pendlerbus mellem København og Nykøbing F. Sygehus på hverdage. Der er også mulighed for overnatning på personalehotellet.