Vi søger en klinisk koordinator til Hæmatologisk Afdeling X

Vi søger en klinisk koordinator til Hæmatologisk sengeafsnit X

Sygeplejerske med delt funktion som klinisk Koordinator til Hæmatologisk Sengeafsnit X

Brænder du for koordinering, patientflow og tværfagligt samarbejde? Har du et skarpt overblik og trives med at være den, der får hverdagen til at hænge sammen? Så er du måske vores nye koordinator i Hæmatologisk Afdeling X.

Vi søger en sygeplejerske til en central koordinatorfunktion, hvor du får en nøglerolle i at sikre sammenhængende patientforløb på tværs af vores sengeafsnit X-Nord, X-Syd, vores modtagelse X3 samt fungere som bindeled til vores amubulatorium X4.

Funktionen er delt så der både er dage hvor du er koordinator og dage hvor du er sygeplejerske i sengeafsnittet.

En funktion med stor betydning

Som koordinator er din vigtigste opgave at sikre, at patienterne er på det rette afsnit, i den rette seng og på det rette tidspunkt. Du bliver omdrejningspunktet for det daglige patientflow og får en unik mulighed for at arbejde på tværs af afsnittene med stor kontaktflade til både sygeplejersker, læger, sekretærer, farmakonomer og øvrige samarbejdspartnere.

Du vil være synlig og tilgængelig i afsnittene og bidrage til, fordeling af kompetencer på tværs, med fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver

• Skabe og bevare overblik over planlagte og akutte indlæggelser på tværs af afsnittene.
• Koordinere patientflow og kapacitet mellem X-Nord, X-Syd, X3 og X4.
• Deltage i de daglige morgenkonferencer og bidrage til planlægning af dagens patientforløb.
• Sikre løbende overblik over indlæggelser, udskrivelser og sengekapacitet.
• Koordinere satellitpatienter og patienter på intensiv afdeling med fokus på optimale patientforløb.
• Være kontaktperson ved henvendelser vedrørende scanninger, ultralydsundersøgelser og andre tværgående aktiviteter.
• Bidrage til korrekt og tidstro registrering i Cetrea.
• Understøtte samarbejdet mellem de forskellige afsnit og sikre god kommunikation på tværs.

Vi søger en kollega, som

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har gode samarbejdsevner og trives i en tværfaglig rolle.
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange samtidige opgaver.
• Er struktureret, handlekraftig og beslutningsdygtig.
• Har lyst til at tage ansvar for koordinering og patientflow.
• Kommunikerer tydeligt og skaber gode relationer på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder

• En spændende og selvstændig funktion med stor indflydelse på patientforløb og afdelingens daglige drift.
• En central rolle i et højt specialiseret hæmatologisk miljø.
• En del af et fast team af koordinatorer.
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af faggrupper.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling inden for koordinering, ledelse og patientflow.
• Grundig introduktion til funktionen.

Du er aldrig alene

Vi ved, at en ny funktion kræver en god start. Derfor står du aldrig alene, uanset om du kommer med mange års erfaring eller er ny i specialet.

Som ny medarbejder i Hæmatologisk Afdeling får du tilknyttet en mentor fra vores Onboarding-team, som følger dig i alle vagtlag. Sammen med vores introduktionsansvarlige sygeplejerske får du et individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram for de første 12 uger, så du bliver klædt godt på til både koordinatorfunktionen og specialet.

I introduktionsperioden har du løbende refleksionssamtaler med fokus på både trivsel, faglig udvikling og rollen som koordinator. Når introduktionsforløbet er afsluttet, overtager vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske stafetten og sikrer sammen med dig, at du fortsat har mulighed for læring, udvikling og kompetenceopbygning.

Vi investerer i vores medarbejdere, fordi vi ved, at tryghed, faglighed og udvikling er fundamentet for et godt arbejdsliv.

Koordinatoren refererer til oversygeplejerskerne i de involverede afsnit. Der er faste koordinatorer på hverdage, mens funktionen i weekender varetages efter gældende vagtplan.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelse pr. 1/10. 2026

Du får også
Blandede vagter med indflydelse på vagtplan via ønsker i Hosinfo

Mulighed for efter- og videreuddannelse

Weekendvagt hver 3. weekend, mulighed for 12 timers vagter hver 4. weekend.

Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?

Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, tandplejere, diætister, socialrådgiver, husassistenter, sekretærer og hospitalspræst arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Vi har faste tværfaglige konferencer, hvor vi sammen planlægger den bedste pleje og behandling for de enkelte patienter. Vi har forskellige tværfaglige arbejdsgrupper, der arbejder målrettet med alt fra ernæring til seksualitet og socialt udsatte. Afdelingen er præget af en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input. Vi arbejder tæt sammen med patienter og pårørende – alle er en del af vores arbejdsgrupper og deltager også i ansættelsesudvalg.

Supervision er en naturlig del af vores hverdag.

Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer. Samtidig arbejder vi på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier.

Vi arbejder tæt sammen på kryds og tværs af både afsnit og faggrænser.

Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i afdelingen. Vi har en meget aktiv forskningsenhed og et tæt samarbejde med afdelingens projektsygeplejersker.

Vores Hjemmeenhed arbejder løbende med patient empowerment – fx i form af hjemmekemo med CADD-pumper.

Vi har masser af idéer, og du vil blive mødt af mange undervisnings- og uddannelsestilbud.

Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning bemærkes af patienter og pårørende. Vi har en stor årlig personalefest, i januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. Vi synger morgensang med patienterne året rundt, og vi har et korps af frivillige, som hygger om patienterne. Mange af os laver også ting sammen i fritiden – vi har lige startet et håndboldhold, og vi mødes også til fredagsbar J

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellets overenskomst  nr. 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startøn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Så kontakt meget gerne en af vores to oversygeplejersker på sengeafsnittene:

Marianne Bjerg Appel oversygeplejerske, tlf. 2337 8119 afsnit X-syd eller oversygeplejerske Charlotte Bang Pedersen, afsnit X-Nord, tlf. 2034 2502

Ansøgningsfrist
Den 17. august 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 35 2026  

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets
nær- o
Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Bettina Junker
  bettina.junker@rsyd.dk
• Adresse
  Kløvervænget 6, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2026
• Regionens jobnr.
  236245
• Quick-nr.
  492872
• Indrykningsdato
  09-06-2026
• Ansøgningsfrist
  17-08-2026