Leder at Akutsygeplejen, Nær Sundhed, Sygehus Lillebælt

Vil du stå i spidsen for fremtidens akutsygepleje og samle fire stærke kulturer i én ny fælles organisering? 

Vi søger en visionær og relationel stærk leder til en af de mest spændende ledelsesopgaver i sundhedsreformen. 

Som leder af Akutsygeplejen i Nær Sundhed får du ansvaret for at samle og udvikle akutsygeplejen på tværs af Vejle, Kolding, Fredericia og Middelfart kommune i én fælles regional organisering. Du bliver en del af en afdeling - der udover akutsygeplejen - også får myndigheds- og driftsansvar for fem døgndækket afsnit med sundheds- og omsorgspladser samt faglig ledelse af det almenmedicinske tilbud fra 1. januar 2027. 

Netop Akutsygeplejen får en helt særlig rolle for at nå målet med sundhedsreformen om mere sammenhæng, nærhed og lighed. Du bliver derfor en helt central aktør i udviklingen af et sundhedsvæsen, hvor flere borgere modtager behandling og pleje tæt på/i eget hjem, og hvor stærke tværsektorielle samarbejder, er afgørende for kvalitet og sammenhæng i borgernes forløb. 

Som funktionsleder får du en central rolle i etableringen af et nyt fælles afsnit for akutsygeplejen i Nær Sundhed. Akutsygeplejen vil fortsat være opdelt i lokale teams, som møder ind og organiseres i tilknytning til de fysiske lokaliteter omkring sundheds- og omsorgspladserne i hver kommune.  

Din første og vigtigste opgave bliver at samle de virksomhedsoverdragede akutsygeplejersker fra de fire kommuner i én fælles organisering med fælles retning, kultur og faglig identitet. Du skal skabe tryghed og engagement i en periode præget af forandring og samtidig sikre, at de styrker, erfaringer og lokale relationer, som medarbejderne bringer med sig, bliver en aktiv del af fundamentet for den nye organisation. 

Frem mod den 1. januar 2027 skal du sikre en god overgang til den nye organisering gennem tydelig kommunikation, involvering og nærværende ledelse. Du skal bidrage til, at medarbejderne oplever sig som en del af et fælles afsnit med en fælles kerneopgave, samtidig med at de lokale samarbejdsrelationer til kommuner, almen praksis og øvrige samarbejdspartnere fastholdes og videreudvikles. Det kræver en leder, der sætter borgerne først i alle beslutninger, skaber følgeskab, bygger bro mellem forskellige kulturer og omsætter usikkerhed til fælles retning, mening og handlekraft.

Vi forventer, at din ledelse bidrager til udvikling af de faglige miljøer, den excellente sygepleje og det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde. Du skal have lyst til at være til stede i hverdagen og møde borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere med respekt, ansvarlighed og integritet. Det er vigtigt, at du motiveres af og har evnerne til at lykkes igennem andre. Du evner at balancere mellem at sætte retning og give rum for medarbejdernes faglige bidrag, og omsætte rationalet bag beslutninger til konkrete løsninger. Herudover bruger du involvering som en aktiv drivkraft for innovation, kvalitet, ejerskab og hastighed i implementeringen.

Vi forestiller os desuden, at du har en sygeplejefaglig baggrund, erfaring med ledelse, videreuddannelse på master eller kandidatniveau og gerne erfaring fra både det kommunale og regionale sundhedsvæsen. 

Om afdelingen
Nær Sundhed er en ny afdeling i Sygehus Lillebælt, som er under opbygning. Den samlede ledergruppe kommer til at bestå af afdelingsledelsen ved cheflæge og chefsygeplejerske samt seks funktionsledere.

Vi i afdelingsledelsen er overbeviste om, at fremtidens nære sundhedsvæsen skabes ved at borgernes behov sætter retning og faglighed og samarbejdet gør forskellen. Vi bevæger os væk fra siloer og kassetænkning og hen imod et sundhedsvæsen præget af sammenhæng, relationer og fælles ansvar for borgerens forløb.

I Nær Sundhed bliver du en del af en afdeling, hvor du får reel indflydelse på udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen, og hvor der arbejdes med mod, samarbejde og nye løsninger. Hvor ledelse er en fælles disciplin – ikke en soloopgave og hvor arbejdsmiljø vægtes højt fordi medarbejdere og ledere er fundamentet for, at vi kan lykkes med kerneopgaven.

Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling med en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed samt høj medarbejdertilfredshed.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger aftale for ledere på Sundhedskartellets område, 32.26. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.  

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Der afholdes samtale den 17. august 2026 og der kan være behov for en anden samtale. Der kan være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.

Tiltrædelse: Den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lene Borgen Esmann på 2320 2641 eller Lene.Borgen.Esmann@rsyd.dk eller cheflæge Jakob Blaabjerg Espesen på 2972 7977 eller Jakob.Espesen@rsyd.dk. 

Se også www.sygehuslillebaelt.dk

Søg stillingen via funktionsknappen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
• Kontaktperson
  Lene Borgen Esmann
  lene.borgen.esmann@rsyd.dk
  23202641
• Adresse
  Beriderbakken 4, 7100 Vejle
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2026
• Regionens jobnr.
  236486
• Quick-nr.
  494131
• Indrykningsdato
  20-07-2026
• Ansøgningsfrist
  09-08-2026